UÇAK: Reform Paketinde Memurlar Unutulmamalı

UÇAK: Reform Paketinde Memurlar Unutulmamalı

Şube Başkanımız Önder UÇAK, Başkan Yardımcılarımız Orçun KESKİN ve Aytaç YALÇIN'ın ile birlikte Milas ve Bodrum ilçelerimizde / kurumlarımızda görev yapan üyelerimizi ve eğitim aramalarımızı ziyaret etti. Ziyaret açıklamasında bulunan UÇAK konuşmasında, haber bilgileri İnsan Hakları Eylem Planı ve Ekonomi Reform Paketi'nde kamu görevlilerinin beklediğini yeterince yer almadığını.

"İnsan Hakları Eylemlilerinin Beklentileri Yer Verilmeli"

Geçtiğimiz günlerde Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından İnsan Hakları Eylem Planı'na da değinen UÇAK, Eğitim-Bir-Sen olarak çabayı desteklediklerini belirtti. Eylem Planı'nın kamu görevlileri hakkında eksiklikleri olduğunu vurgulayan UÇAK “Hedefleriyle, temas ettiği ana değerlerle, hedeflere ulaşma eylemleriyle ciddi çalışılmış, sahanın bütün öznelerinin fikri alınmış özel ve güçlü bir içeriğe sahip. İçerikte gereksiz, geçersiz ve anlamsız hiçbir cümle, hedef, değer ve eylem yok. Fakat, kamu görevlileri özelinde, kamu personel sistemi ve kamu görevlileri gönderme bağlamında “bu konu neden ele alınmamış”, “bu kavramlara ve kurallara dair neden tek bir hedef ve eylem hükmü plan yer almamış” sor haklı kılan eksiklere sahip. 

UÇAK, görevlilerinin siyaset yasağına son icra, grev hakkı, sözleşmeli personellerin sorunlarının çözülmesi, güvencesiz istihdama yönelik başlıkların yer almadığı bir eylem planının insan hakları kulvarı da büyük eksikliğe sahip olacağının altını çizdi. UÇAK, "4688 sayılı Kanuna dair tek cümle içermeyen, toplu sözleşmenin kapsamını genişletmeye, masanın fazlalıklarını törpülemeye, yasanın eksiklerini gidermeye dair irade bulunmayan Eylem Planı, kamu görevlilerinden de emek örgütlerinden de kuvvetli alkış ve tereddütsüz alma imkanından yosun kalmak" diye konuştu. 

UÇAK konuyla ilgili sözlerini şu şekilde sürdürdü: “Dayanışma aidatına dair vaat bulunmayan, hakem Kuruluna tarafsızlık sorumluluğu ve zorunluluğunu yansıtmayan, sendikal örgütlenme yasaklarını sıfıra yaklaştırmayan, emeklilere sendika kurma kanunlaştırmayan Eylem Planı, bizim açımızdan Güçlü ve Yeni Türkiye ile uyumlu değildir. Sözleşmelileri kadroya geçirme, sözleşmeli istihdamı tarihe karıştırma, toplu sözleşme masasında tarafların eşitliği sağlama, refahı adil paylaştırma hedeflerini yer vermeyen Eylem Planı; emek kesimine, sendikal alan gerçeğine, sendikaların ve kamu görevlilerinin beklentileriyle yola çıkmıştır ”