UÇAK: Meslek Kanununun Çıkarılması Önemli Ancak Bu Hâliyle Yeterli Değildir

UÇAK : Meslek Kanununun Çıkarılması Önemli Ancak Bu Hâliyle Yeterli Değildir

Eğitim-Bir-Sen Muğla Şube Başkanı Önder UÇAK ve beraberindeki heyet ile birlikte Ortaca  ve Bodrum İlçelerimizdeki okul ve kurumları ziyaret etti. Planlanan program kapsamında Okul ve Kurumlarda görev yapan öğretmenleri, yöneticileri ve eğitim çalışanlarını ziyaret eden UÇAK ve beraberindeki heyet sendika üyeleri ve eğitim çalışanları ile bir araya gelerek, sendikal çalışmalar ve eğitim gündemi hakkında değerlendirmelerde bulundular.

Ziyaretler sırasında yaptığı açıklamasında UÇAK; “Meslek kanununun yetersiz olduğu ve içeriğinin beklentilerin karşılayacak şekilde zenginleştirilmesi yönünde olağanüstü bir gayretimiz oldu. Tüm çabalarımızın ardından birkaç sayfalık meslek kanunu çıkarıldı. Meslek kanununun çıkarılması isabetli olmuştur ancak beklentileri karşılamada yeterli olmamıştır. Kanunun bu aşamaya gelmesinde de büyük katkılar sunduk. Kariyer sistemi, adaylık kaldırma sınavının kalkması, ek gösterge düzenlemesi gibi başlıklar son derece kıymetlidir. Sözleşmeli ve ücretli öğretmenliğe son verilmesi, istihdamda güçlük çekilen bölgelerde görev yapan eğitimcilere ilave teşviklerin verilmesi, eğitim kurumu yöneticiliğinin münhasıran ele alınması, öğretmene şiddetle ilgili düzenleme içermesi, sınav puanının düşürülmesi, başöğretmenliğe başvuru süresinin yeniden ele alınması gibi memnuniyet katsayısını yükseltecek adımların atılması için çok emek harcadık. Bazı önerilerimiz kanunda yerini aldı. Yer verilmesi gereken önemli birçok konunun ise ilerleyen süreçte kanun üzerinde çalışılarak geliştirilmesini bekliyoruz” dedi.

Sendikacılığın insani değerler merkezli bir mücadele olduğunu gösterdik

UÇAK; Kadınlar Komisyonumuz, sendikaların sadece erkeklere mahsus toplanma alanları olmadığını kanıtlayan bir başarı öyküsüdür. “Dolayısıyla sendikacılığın sadece erkek uğraşısı değil, insani değerler merkezli bir mücadele olduğunu gösteren kadın örgütlenmesiyle Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen, sendikal kulvarın Türkiye’deki eksik halkasını tamamlamıştır. Kadın üyelerimiz, kadın liderlerimiz, kadın örgütlenmemiz ‘kadınca bakmak’, ‘kadın gözünden tespitler’, ‘kadınca çözümler’ gibi cinsiyet odaklı sendikacılığı değil, gündeme dair her konuda, içinde kadınlarla ilgili konu olsun olmasın her sorunda sahaya çıktı. Masada yerini aldı. Anayasadan eğitime, toplu sözleşmeden iş güvencesine, dünyanın adaletsiz düzeninden savaşlara, diplomasi oyunlarından merhamet diplomasisine her alan, konu ve zeminde temsilin hakkını verdi” dedi.

Eğitim-Bir-Sen, asırları aşan bir tasavvurun, medeniyet inşa eden fikirlerin tezahürüdür

Eğitim-Bir-Sen’in bugün Türkiye’nin ve dâhil olduğu bölgenin en büyük sendikasıdır. En büyük olmanın ötesinde, emeğin hakkını gözetmede, korumada, geliştirmede en doğru sendikadır. Bunun en güzel göstergesi de sayısı yarım milyona yaklaşan eğitim çalışanlarının takdiri, teveccühüdür. Biz buralara fikir ve eylem bütünlüğü içinde geldik. Eğitim-Bir-Sen, asırları aşan bir tasavvurun, medeniyet inşa eden fikirlerin tezahürüdür. İdeolojilerini emeğin önüne koyanların, örgütlü gücü çatışma aparatı olarak kullananların, üyelerini ideolojilerinin kurşun askeri sayanların emeği, emekçiyi sömürmesine izin vermedik, vermeyeceğiz.

Çalışma barışını bozan sözleşmeli istihdam sorununu çözmek için masada olacağız

520 bine ulaşan sözleşmeli çalışan var. Kamuda çalışma barışını bozan bu sorunu çözüme kavuşturmak için masada olacağız ve sözleşmeli istihdamı uygulamasının sona erdirilmesi gerekliliğini vurguluyoruz.

İlgi ve alakalarından dolayı eğitim çalışanlarımıza ve yöneticilerimize teşekkür ediyoruz.